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Individualpsychologie


Von der Bewertung zur Evolution: Leistungsbeurteilungen am Arbeitsplatz neu denken
Jedes Jahr nehmen Millionen von Führungskräften und Mitarbeitenden an einem Ritual teil, das keiner Seite wirklich Freude bereitet: dem jährlichen Mitarbeitergespräch. Trotz guter Absichten hinterlassen diese Termine oft entmutigte oder gar defensive Mitarbeitende und erschöpfte Führungskräfte. Die statistische Realität (Kontext 2026) Aktuelle Studien verdeutlichen, wie tief diese Unzufriedenheit sitzt: 95 % der Führungskräfte sind mit dem Beurteilungssystem ihres Unternehmen
Nicole Ardin
vor 5 Tagen4 Min. Lesezeit


Was bedeutet es eigentlich, „alles zu haben“?Wenn im Aussen alles perfekt scheint – und sich trotzdem etwas falsch anfühlt
Auch wenn selten offen darüber gesprochen wird – viele von uns kennen dieses Gefühl. Das Leben sieht gut aus, zumindest von aussen:...
Nicole Ardin
13. Juli 20255 Min. Lesezeit


Durch meine Brille: Wie unsere „private Logik“ und unser gefärbter Blick unser Leben formen
Kennst du das Gefühl, dass du manchmal an einer Situation völlig anders „dran“ bist als andere? Dass deine Interpretation der Welt so...
Nicole Ardin
8. Juni 20252 Min. Lesezeit


Gemeinsam stark: Wie ein Gefühl der Zugehörigkeit und Gemeinschaft unser Leben bereichert
Wann hast du dich das letzte Mal wirklich zugehörig gefühlt? Ich meine so richtig – mit allem Drum und Dran: einem warmen Gefühl in der...
Nicole Ardin
24. Jan. 20254 Min. Lesezeit


Mut statt Selbstvertrauen: Dein Leben im neuen Jahr ausweiten
Die Individualpsychologie Alfred Adlers lehrt uns, warum Mut einer der wichtigsten Faktoren für ein gutes Leben ist.
Nicole Ardin
1. Jan. 20253 Min. Lesezeit
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